تفاصيل قرار توطين الصالونات والمشاغل والخياطة النسائية
تفاصيل قرار توطين الصالونات والمشاغل والخياطة النسائية، تعمل وزارة العمل على تعزيز دور المرأة السعودية ودعمها في العمل في المهن النسائية في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في إطار الجهود الحكومية في المملكة العربية السعودية لتعزيز مساهمة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
توطين الصالونات النسائية
في إطار عمل الحكومة السعودية على دعم القوى العاملة الوطنية وتعزيز دورها في النمو الاقتصادي والتنمية ، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مجموعة من قرارات التوطين يوم الأحد 11 رمضان 1444 ، بما في ذلك قرار تحديد مكانها محلات الديكور والخياطة النسائية لا توظيف السعوديات ذوات الخبرة المطلوبة في المهن التي حددها القرار وبالنسب المحددة.
تفاصيل قرار توطين الصالونات والمشاغل والخياطة النسائية
وأوضحت الوزارة أن قرار التوطين يشمل جميع ورش الخياطة والتجميل النسائية التي تعمل فيها المرأة لتقديم الخدمات للمرأة في المملكة وتاريخ صدور قرار العمل على تحقيق نسبة التوطين المستهدفة ، وأشارت الوزارة إلى أن المنشآت التي لا تلتزم بنسبة التوطين بعد انتهاء المدة ستتخذ الإجراءات اللازمة بحقها ، وستفرض العقوبات المنصوص عليها بالقرار الوزاري رقم 92768 ، بحيث تلتزم جميع المنشآت المتضررة بالقرار.
موقع المهن الإدارية
نص القرار الوزاري على أن تشمل نسبة التوطين للمهن الإدارية جميع العاملات ومنهن:
- مدير مرفق ونائب المدير.
- مشرف موارد بشرية.
- مشرفو القسم والمحاسبون.
- موظفو الاستقبال وموظفو خدمة العملاء.
- أمين المخزن وموظفي المبيعات.
موقع المهن الفنية
يشمل قرار التوطين جميع المهن الفنية في الصالونات وورش الخياطة التي تعمل فيها المرأة للسيدات ، بشرط وجود عاملة سعودية في كل مهنة فنية تضم 10 عاملات أو أكثر من غير السعوديات.
المهن المستبعدة من التوطين
حدد القرار المهن المستثناة من التسوية في مشاغل الديكور والخياطة للنساء وهي:
- تنظيف السيدات.
- طاقم مانيكير والعناية بالجسم.
- عمال النقل والتوصيل.
