شروط الضمان الاجتماعي الجديد للموظف 1444

شروط الضمان الاجتماعي الجديد للموظف 1444، وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدد من الشروط لاستحقاق الضمان الاجتماعي للموظف، بعد أن أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تحديثاتها الأخيرة على نظام التكافل الاجتماعي للموظفين العاملين في مختلف القطاعات السعودية، بالإضافة إلى تقديم الدعم المناسب للفئات الأكثر احتياجاً في ولذلك حرص موقع الأرشيف على توضيح شروط ضمان الوضع الاجتماعي الجديد للموظف، وكافة المعلومات المهمة في هذا الصدد.

برنامج الضمان الاجتماعي الجديد

نظام الضمان الاجتماعي هو معاش تقاعدي أو مبلغ شهري يصرف للمستفيدين على أساس شهري، يتم صرف هذه المبالغ من أموال الزكاة، يقتصر الاستفادة من هذا البرنامج على السعوديين المقيمين في المملكة مع الإقامة الدائمة والذين يستوفون الشروط المنصوص عليها في نظام الضمان الاجتماعي، ويستثنى من شرط الجنسية الأجنبية المتزوجة من سعودي أو أرملة لديها أطفال منه، وكذلك أبناء أرملة سعودية من زوجها الأجنبي، بالإضافة إلى المعاقين، والأرامل مع الأيتام، والأيتام الذين ليس لديهم وثائق تثبت الجنسية السعودية ولديهم بطاقات تنقل، وفق الشروط التي تحددها أنظمة الضمان الاجتماعي، ويأتي ذلك تنفيذاً لخطة المملكة للقضاء على الفقر في المجتمع السعودي كله.

قرارات الضمان الاجتماعي الجديدة 1444

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قراراتها الدورية بشأن نظام الضمان الاجتماعي، وذلك تنفيذاً لقرارات مجلس الوزراء المتعلقة بنظام الضمان الاجتماعي الجديد، وهي كالتالي:

• سيتم تطبيق النظام القديم على مستفيدي الضمان الاجتماعي من الآن وحتى تطبيق النظام الجديد.
• ستقوم وزارة الموارد البشرية بإعداد الخطة اللازمة لنقل المستفيدين الحاليين من النظام القديم إلى النظام الجديد، ابتداء من تاريخ تطبيق نظام الضمان الاجتماعي الجديد.
• يتم فحص الطلب المقدم من المواطن السعودي خلال 20 يوم عمل من تاريخ تقديمه سواء بقبول طلب استحقاق المعاش أو رفضه في حال عدم أهليته.

شروط الضمان الاجتماعي الجديد للموظف 1444

هناك بعض الشروط التي أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والتي يجب أن يستوفيها طالب المعاش، وشروط المعاش كالتالي:

• أن يكون طالب الضمان الاجتماعي سعودي الجنسية.
• أن يكون المتقدم مقيمًا إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.
• ألا يقل الدخل المحسوب سواء للأسرة أو المستقلين عن الحد الأدنى للمعاش التقاعدي.
• استيفاء معايير امتلاك واستخدام الثروة.
• يجب أن تستوفي جميع متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتعلقة بوضع المستفيد وهي:
  • الحالة الصحية.
  • الحالة التعليمية.
  • خدمة المجتمع.
  • مؤهل.

شروط الضمان الاجتماعي لزوجة الموظف

يجوز للمرأة المتزوجة من موظف الحصول على معاش الضمان الاجتماعي وفق الشروط التالية:

• أن تكون الأسرة غير مدعومة أو موقوفة.
• ألا تكون زوجة مدمن مخدرات.
• ألا يجب أن يتخلى زوجها عن الزوجة ولا تعلم عنه شيئًا.
• الزوج غائب أو مفقود نتيجة السفر أو الغربة أو نحو ذلك.

شروط الضمان الاجتماعي الجديدة للمتقاعدين

أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المتقاعدين من العمل يمكنهم الحصول على معاش التكافل الاجتماعي إذا تجاوزوا سن الستين، ولديهم مواطن سعودي، ولديهم إقامة دائمة في المملكة، وليس لديهم معيل أو مصدر دخل لمساعدتهم.

خطوات التقدم بطلب للحصول على معاش الضمان الاجتماعي 1444

تحدد وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طريقة التقديم على معاش الضمان الاجتماعي للفئات المستحقة التي تنطبق عليها الشروط المذكورة أعلاه، ويكون الطلب على النحو التالي:

• يمكن تقديم الطلب من خلال:
  • مكتب ضمان اجتماعي.
  • منصة دعم وحماية المجتمع.
  • الاتصال على الرقم الموحد لوزارة الضمان الاجتماعي وهو 19911.
• يجب على الموظف تقديم المعلومات التالية:
  • الاسم الرباعي.
  • رقم الهوية الوطنية.
  • تاريخ الميلاد.
  • العنوان الوطني.
  • معلومات الاتصال.
  • رقم الحساب المصرفي.
  • أي معلومات أخرى تطلبها الوزارة.
• يجب على المعال تقديم بعض البيانات في حال توقف معاش العائل أو فقد أهليته، وذلك على النحو التالي:
  • اسم الشركة التابعة.
  • رقم الاتصال.
  • حساب البنك.

المستندات المطلوبة للتسجيل في الضمان الاجتماعي

يجب تقديم المستندات المطلوبة إلى وزارة الموارد البشرية بالطرق المناسبة الموضحة أعلاه، الوثائق كالتالي:

• تقديم إثبات الهوية إذا كان المتقدم غير سعودي الجنسية.
• يجب تقديم الإعاقة إذا كان المستفيد من ذوي الإعاقة.
• في حالة تقديم طلب المعاش نيابة عن الأسرة، يجب تقديم جميع بيانات أفراد الأسرة بشكل منفصل لكل شخص.

الفئات المستفيدة من الضمان الاجتماعي

وحددت اللائحة التنفيذية المستفيدين من الضمان الاجتماعي وهم على النحو التالي:

• غير سعودية متزوجة من سعودي.
• أرملة أو مطلقة غير سعودية ولديها أطفال سعوديون.
• أبناء السعوديات المطلقات والأرامل المتزوجات من غير السعوديين.
• الأشخاص ذوو الإعاقة الحاصلون على بطاقة تنقل.
• الأيتام الحاصلين على بطاقة تنقل.
• الأرامل مع الأيتام الحاصلات على بطاقة تنقل.
• من بلغ سن الشيخوخة وعاجز عن العمل ذكرا كان أو أنثى.
• أب أو أبوين مجهولان.
• اليتيم مجهول الأب أو والديه.

أهم حالات هبوط معاش الضمان الاجتماعي

وبحسب المادة 23، أوضحت اللائحة التنفيذية لنظام الضمان الاجتماعي الحالات التي يتم فيها إيقاف صرف معاش الضمان الاجتماعي على النحو التالي:

• يوقف صرف الضمان الاجتماعي للمستفيد إذا لم يتم استيفاء أحد شروط استحقاق الضمان.
• في حال أثبتت الوزارة عدم صحة بيانات المستحق للحصول على المعاش.
• يسقط الضمان الاجتماعي من قبل المستفيد في حالات التأخر في تحديث البيانات الشخصية المطلوبة لمدة ثلاثين يوماً من تاريخ الإخطار بالتحديث.
• ثبت أن المستفيد غير جاد في البحث عن عمل مع عدم قبول العروض العملية والتدريبية المناسبة.
• عدم التزام المستفيد بخطة التأهيل المقررة.
• إذا كان المستفيد يعيش في مركز علاج أو لديه إقامة دائمة.
• لم يتنازل المستحق عن معاش التكافل الاجتماعي.
• في حالة وفاة المستحق يسقط معاش الضمان الاجتماعي.
• إذا تأخر المستفيد في تحديث بياناته لمدة تزيد عن 30 يومًا من تاريخ إخطاره.

أبرز عقوبات من لا يلتزم بالشروط المعلنة

أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عقوبات لمن لا يلتزم بالشروط المعلنة، وتكون العقوبات على النحو التالي:

• يعاقب كل من يتقاضى معاشا ظلما بما يلي:
  • الحبس مدة لا تزيد على سنة.
  • غرامة مالية قدرها 10 آلاف ريال سعودي.
  • أو يعاقب الشخص بكلتا العقوبتين.
• يعاقب المعيل الذي صرف له المعاش ولم يصرف على أفراد أسرته المعالين على النحو الآتي:
  • غرامة مالية لا تتجاوز 5 آلاف ريال سعودي.
  • الحبس مدة لا تزيد على ثلاثة اشهر.

رابط لتحديث بيانات مستفيدي الضمان 1444

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديث البيانات الأمنية إلكترونياً عن طريق تسجيل الدخول والتحقق من بيانات الضمان الاجتماعي المدخلة وتحديث البيانات لتغييرها.