قائمة المهن في وثيقة العمل الحر من الموارد البشرية

قائمة المهن في وثيقة العمل الحر من الموارد البشرية، في سوق العمل تخضع المهن الى رقابة وزارة العمل حيث تعطي التصنيف والتعليمات التي تتعلق بكل وظيفة او مهنة في المملكة العربية السعودة حيث حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تخصصات العمل الحر التي يمكن من خلالها الحصول على وثيقة العمل الحر.

ما هي وثيقة العمل الحر

وثيقة العمل الحر هي وثيقة معتمدة رسميًا من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية ، والتي تسمح للأفراد بالتسجيل في مختلف أنشطة العمل الحر وممارسة الأعمال بشكل مستقل ضمن قائمة المهن المعدة من قبل الوزارة من خلال المنصة الالكترونية للعمل الحر.

قائمة المهن في وثيقة العمل الحر من الموارد البشرية

يوضح الجدول التالي قائمة الوظائف التي توفرها وزارة الموارد البشرية في وثيقة العمل الحر:

شروط الحصول على وثيقة العمل الحر 1444

توضح النقاط التالية شروط الحصول على وثيقة العمل الحر:

• يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويقيم في المملكة العربية السعودية.
• يجب أن يتراوح عمر المتقدم بين 18 عامًا و 60 عامًا.
• أن يكون لمقدم الطلب حساب نشط على منصة أبشر الإلكترونية.
• يجب أن تكون المستندات التي تثبت المهنة وممارستها صحيحة وموثقة.