مقالات
قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006 بشأن شروط الوظائف الإشرافية pdf
قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006 بشأن شروط الوظائف الإشرافية pdf، بالنسبة لموظفي القطاع العام الكويتي للتحقق من أهليتهم للوظائف الإشرافية ، ستعرض الأرشيف جميع التفاصيل المتعلقة بالمواد المعتمدة من ديوان الخدمة المدنية ، بالإضافة إلى توضيح خطوات لتنزيل هذا القرار بتنسيق PDF أيضًا.
قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006 بشأن شروط الوظائف الإشرافية pdf
وأصدر مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006 مجموعة من القرارات ، من بينها شروط تولي الوظائف الإشرافية في الكويت ، على النحو التالي:
- رئيس القسم أو ما يعادله:
- تقديم شهادة جامعية متخصصة.
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال العمل لمن يرغب في التقدم لشغل وظائف إشرافية.
- تضاف أربع سنوات من الخبرة العملية الفعلية إلى الوظيفة لحاملي دبلوم متخصص أو ما يعادلها ، أو دورات تدريبية لا تقل عن سنتين بعد الثانوية العامة.
- يجب تصنيف آخر تقريرين حصل عليهما الموظف على أنهما ممتاز.
- ومراقب أو ما يعادله:
- تقديم شهادة جامعية متخصصة.
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال العمل لمن يرغب في التقدم لشغل وظائف إشرافية.
- تضاف أربع سنوات من الخبرة العملية الفعلية إلى الوظيفة لحاملي دبلوم متخصص أو ما يعادلها ، أو دورات تدريبية لا تقل عن سنتين بعد الثانوية العامة.
- يجب تصنيف آخر تقريرين حصل عليهما الموظف على أنهما ممتاز.
- ثم رئيس القسم أو ما يعادله:
- تقديم شهادة جامعية متخصصة.
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال العمل لمن يرغب في التقدم لشغل وظائف إشرافية.
- تضاف أربع سنوات من الخبرة العملية الفعلية إلى الوظيفة لحاملي دبلوم متخصص أو ما يعادلها ، أو دورات تدريبية لا تقل عن سنتين بعد الثانوية العامة.
- يجب تصنيف آخر تقريرين حصل عليهما الموظف على أنهما ممتاز.
- رئيس قسم:
- تقديم شهادة جامعية متخصصة.
- أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل لمن يرغب في التقدم لشغل وظائف إشرافية.
- تضاف أربع سنوات من الخبرة العملية الفعلية إلى الوظيفة لحاملي دبلوم متخصص أو ما يعادلها ، أو دورات تدريبية لا تقل عن سنتين بعد الثانوية العامة.
- يجب تصنيف آخر تقريرين حصل عليهما الموظف على أنهما ممتاز.
قرار مجلس الوظائف العامة 56 2007 ماعدا شروط الوظائف الإشرافية
ثم أصدر مجلس الخدمة المدنية مجموعة التعاميم رقم 56 لسنة 2007 م التي تنص على بعض الاستثناءات من شروط الوظائف الإشرافية في دولة الكويت ويتضمن الجدول التالي أهم هذه التعاميم:
| موضوع | دائري |
| المقالة الأولى | استثناء من شروط تولي الوظائف الإشرافية الجهات الحكومية المستحدثة بمرسوم أو بقانون ، على أن يكون هذا الاستثناء لمدة 3 سنوات من تاريخ إنشائها ، مع مراعاة ما بعد انتهاء صلاحيتها للشروط التي ينص عليها القانون ، بشرط أن الوظيفة معتمدة في الهيكل التنظيمي للجهة. |
| والمبحث الثاني | ويستثنى من هذه الشروط الحالات التي يتم فيها حرمان الجهة الحكومية من موظف تتوفر فيه شروط تولي الوظائف الإشرافية ، بشرط أن يتضح ذلك من عدم وجود موظف تتوفر فيه هذه الشروط لشغل الوظيفة ، وذلك عند استدعاء مسبق أو داخلي تعميم الكيان على جميع الموظفين بخصوص هذا المنصب ، ويشترط أن يتم شغلها بالوفد لمدة عام واحد ، وبعد ذلك يمكن تثبيت الموظف في المنصب ، على أن يتم اعتماده في الهيكل التنظيمي للجهة. |
| ثم المادة الثالثة | ثم الحد من تطبيق الاستثناء المقرر – الذي سبق أن قرره مجلس الخدمة المدنية وفقًا للبند الثاني من تعميم مديرية الخدمة العامة لعام 2006 م – بالنسبة للعاملين في مكاتب الوزراء وتلك التي يتم استيعابها بين رؤساء المنظمات المعينين بمرتبة وزير لمن يعمل في مكتب الوزير دون التقسيمات العضوية الأخرى التي قد تليها ، على أن تكون هذه الوظائف بالوفد لمدة سنة قابلة للتجديد عند عرضها على مجلس الخدمة العامة. |
ماهي مواد قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لعام 2006
والجدول التالي يتضمن مواد قرار مجلس الخدمة المدنية الكويتي رقم 25 لسنة 2006 المتضمن شروط الوظائف الإشرافية:
| رقم المقالة | نص المقال |
| المقالة الأولى |
|
| والمبحث الثاني |
|
| ثم المادة الثالثة | عند تعيين هذه الوظائف ، يجب مراعاة ما يلي:
|
| المقال الرابع |
|
| والمادة الخامسة |
|
| ثم المادة السادسة |
|
| المادة السابعة |
|
تحميل قرار مجلس الخدمة المدنية 25 2006 بشأن شروط الوظائف الإشرافية pdf
ثم إليك كيفية تنزيل قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 25 لسنة 2006 بصيغة PDF:
- بالضغط على وثيقة القرار “من هنا” مباشرة.
- وانقر فوق خيار التنزيل في الجزء العلوي من الصفحة.
- ثم اختر الطريقة المناسبة لتحميل المستند.
- انقر فوق أيقونة الحفظ لتنزيل المستند.
