ما هي الحوكمة وما الهدف منها
ما هي الحوكمة وما الهدف منها، إنه الأساس لبناء مؤسسات ومنظمات ودول قوية ومستدامة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة والازدهار الاقتصادي والاجتماعي والبيئة من خلال الأرشيف ، ستعرف الحوكمة بالتفصيل ، بالإضافة إلى الغرض منه ، وسيتم تقديم أنواعه بطريقة مبسطة.
ما هي الحوكمة
الحوكمة هي عملية صنع القرار وإدارة الشؤون في مؤسسة أو منظمة أو دولة وتشمل الأطر القانونية والتنظيمية والإدارية والمالية التي تحدد كيفية اتخاذ القرارات وتطبيقها ومراقبتها وتقييمها لتحقيق الشفافية والمساءلة والعدالة والمشاركة الفعالة في صنع القرار وتحقيق النتائج المرجوة بفاعلية لصالح الجميع تشمل الحوكمة العديد من الجوانب ، بما في ذلك تحديد الأهداف ووضع السياسات واتخاذ القرارات وإدارة المخاطر وضمان التقييم المستمر والمراجعة والتحسين.
ما هو الهدف من الحوكمة
الهدف الأساسي من الحوكمة هو تحقيق الشفافية والمساءلة والعدالة والكفاءة في إدارة المؤسسات ، سواء كانت حكومية أو خاصة ، وتوفير بيئة تشجع على اتخاذ القرار المناسب والمستنير ، وتفعيل دور الرقابة والرقابة ، وتحسين الأداء بشكل مستمر للمؤسسة ، وتساعد على ضمان تحقيق الأهداف الموضوعة للمؤسسة ، بما يتوافق مع المعايير الأخلاقية والقوانين والأنظمة المعمول بها ، ويحمي المؤسسة ، للمستثمرين والعاملين والمجتمع المحلي من المخاطر المالية والقانونية والاجتماعية.
أنواع الحوكمة
هناك عدة أنواع من الحوكمة ، ويمكن تصنيفها على النحو التالي:
- الحكم السياسي: العملية التي تشمل صنع القرارات والتوجيهات السياسية وتحديد الأولويات والاستراتيجيات المناسبة للحكومة والدولة.
- والحوكمة الاقتصادية: وتتعلق بإدارة الاقتصاد الوطني وتحديد السياسات الاقتصادية الملائمة لتحقيق الاستقرار الاقتصادي والنمو المستدام.
- ثم الحوكمة التشاركية: وتشمل عملية إدارة وتوجيه الشركات الخاصة والتأكد من تحقيق أهدافها بطريقة فعالة وشفافة.
- الحوكمة العامة: هي العملية التي تشمل إدارة الحكومة والدولة وضمان تحقيق أهدافها بطريقة فعالة وشفافة ومسؤولة ، بما في ذلك ، على سبيل المثال ، الحكم المحلي والإقليمي والوطني.
- والحوكمة غير الرسمية: هي العملية التي تشمل المبادرات المجتمعية والشبكات والمنظمات غير الحكومية التي تهدف إلى تحقيق أهداف مشتركة في المجتمع ، وتشمل ، على سبيل المثال ، الحكومة الإلكترونية وحوكمة المجتمع.
ما هي فوائد الحوكمة
هناك العديد من الفوائد التي يمكن الحصول عليها من تطبيق مبادئ حوكمة الشركات ، ومن بين هذه الفوائد ما يلي:
- تحسين الشفافية: من خلال ضمان النزاهة والشفافية في عمليات صنع القرار والإدارة في المؤسسات ، من الممكن زيادة مستوى الثقة بين المستثمرين والموظفين وموظفي المؤسسة وعامة الناس.
- وتعزيز المساءلة: من خلال تحديد المسؤوليات وتفعيل دور الرقابة والرقابة يمكن رفع مستوى المساءلة في إدارة المؤسسات وتحقيق الإنصاف في التعامل مع جميع الأطراف.
- ثم تحسين الأداء: من خلال إدارة المؤسسات بفعالية وفي إطار القوانين واللوائح ، يمكن تحسين جودة الأداء وزيادة الكفاءة والفعالية في تحقيق الأهداف المحددة.
- الحد من المخاطر: من خلال تحديد المخاطر ومعالجتها بشكل مستمر ، من الممكن تقليل المخاطر المالية والقانونية والاجتماعية التي قد تواجهها المؤسسة.
- وتحسين العلاقات الاجتماعية: من خلال تعزيز التواصل والتعاون بين جميع أصحاب المصلحة ، من الممكن تحسين العلاقات الاجتماعية في المجتمع وتحقيق التنمية المستدامة.
